為全力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升集團(tuán)人力資源管理人員的專業(yè)知識和能力，集團(tuán)干部學(xué)院（黨校）在河海大學(xué)江寧校區(qū)舉辦了人力資源管理人員培訓(xùn)班，來自全集團(tuán)系統(tǒng)70余名人力資源管理工作人員參與了此次的培訓(xùn)。培訓(xùn)分兩期，分別于8月31日至9月2日，9月14日至9月16日舉行。
       此次培訓(xùn)重點(diǎn)對人力資源管理體系的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大模塊進(jìn)行了自上而下的系統(tǒng)梳理，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題和難點(diǎn)，挖掘深層原因和應(yīng)對方法，為實(shí)際工作提供了有效的方法和管理工具。課堂上，講師們以案例為切入點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)員們積極討論、踴躍發(fā)表自己的觀點(diǎn)，思想的火花在課堂中迸發(fā)，課堂學(xué)習(xí)氛圍濃厚。下課后，課程評估和測評試卷均采用了“問卷星”的線上新模式，便于學(xué)員們復(fù)習(xí)和查漏，更快更好地掌握深層次的知識和技能，也讓學(xué)員們感受到了新鮮、快捷的復(fù)習(xí)形式。學(xué)員們紛紛表示通過六天的集訓(xùn)，專業(yè)知識和崗位技能得到充實(shí)，對整個人力資源體系和架構(gòu)有了更系統(tǒng)的思考，在全局觀和意識層面也得到了顯著的提升，并會將此次培訓(xùn)所學(xué)真正轉(zhuǎn)化為高效的工作。