周謙到建設(shè)集團(tuán)召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題座談會(huì)
2015年08月24日
為推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效，根據(jù)集團(tuán)專題教育方案，8月21日，集團(tuán)副總裁周謙到建設(shè)集團(tuán)調(diào)研，并召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題座談會(huì)，聽(tīng)取廣大職工對(duì)控股集團(tuán)的意見(jiàn)和建議。建設(shè)集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨員、工會(huì)、團(tuán)員、職工代表等參加會(huì)議，并圍繞企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)、績(jī)效考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，對(duì)控股集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”提出了意見(jiàn)和建議。
周謙當(dāng)場(chǎng)對(duì)部分問(wèn)題進(jìn)行了解答，并表示，大家的發(fā)言很全面，也很實(shí)在，對(duì)控股集團(tuán)的意見(jiàn)和建議將列入控股集團(tuán)的問(wèn)題清單，并逐一整改。他對(duì)建設(shè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提出四點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難抓銷售，努力完成年度目標(biāo)。二是積極研究化解歷史包袱的辦法，與轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展定位相結(jié)合，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相結(jié)合，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)整改落實(shí)。四是積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，靈活把握機(jī)遇，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把“轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新”與“十三五”規(guī)劃相結(jié)合，積極推進(jìn)跨界融合、協(xié)同發(fā)展，實(shí)施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，共同努力開(kāi)創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展新局面。
