近期，蘇豪控股集團(tuán)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全省組織工作會(huì)議精神。

        7月27日，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委十三屆四次全會(huì)和全省組織工作會(huì)議精神，特別是省委婁書記和郭部長的講話精神。7月31日，在集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，集團(tuán)黨委書記、董事長王正喜提出了“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”的要求，重點(diǎn)就省委婁書記在全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的“一個(gè)強(qiáng)化，四個(gè)聚焦”進(jìn)行布置落實(shí)，一是要提高集團(tuán)黨的建設(shè)和組織人事工作質(zhì)量，二是要提升集團(tuán)各級黨組織和黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，三是深入實(shí)施黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，四是加快高質(zhì)量干部人才隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，五是切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨主責(zé)、主業(yè)、主角意識，落實(shí)黨的建設(shè)責(zé)任。

        8月17日，集團(tuán)召開二級子公司人力資源負(fù)責(zé)人座談會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省組織工作會(huì)議精神和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，總結(jié)集團(tuán)人力資源工作情況，交流工作中遇到問題和建議，安排部署下一步工作。集團(tuán)黨委副書記姚蓓出席會(huì)議并對全系統(tǒng)人力資源工作人員提出四點(diǎn)要求：一是提高站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，做學(xué)習(xí)上的榜樣，不斷提高人力資源工作質(zhì)量和水平；二是要夯實(shí)基礎(chǔ)、提升能力，學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，工作變被動(dòng)為主動(dòng)；三是解放思想、大膽探索，在落實(shí)集團(tuán)“三項(xiàng)機(jī)制”方面，思想要再解放一點(diǎn)，步子要更快一點(diǎn)、措施要更新一點(diǎn)；四是嚴(yán)守紀(jì)律、作風(fēng)過硬，始終嚴(yán)格按照制度準(zhǔn)則和規(guī)矩要求開展工作。