6月8日下午，蘇豪控股集團召開黨委會，傳達省委書記婁勤儉關于推進“三項機制”批示和省委常委、組織部部長郭文奇在激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槁鋵嵤∥?ldquo;三項機制”工作推進會上的講話精神，對集團推進落實省委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”進行專題部署。集團黨委書記、董事長王正喜主持會議。會議強調(diào)一是集團各級黨組織要認真學習婁書記批示和推進會精神，教育引導廣大員工、鼓勵擔當作為，激發(fā)企業(yè)活力，增添發(fā)展動力，推動集團各項工作再上新臺階。二是要結(jié)合集團實際，認真落實“三項機制”，用好鼓勵激勵指揮棒，以正向激勵為主，推進容錯糾錯，干部能上能下。要對照省委文件，修訂完善集團已經(jīng)出臺的“三項機制”相關文件，以三個區(qū)分開來為原則，依據(jù)省委文件的相關判斷標準，針對集團實際，進一步細化辦法，便于執(zhí)行。三是要將落實“三項機制”融入到解放思想大討論和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化之中，融會貫通，入腦入心，進一步提振大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是集團各級黨組織要為擔當者擔當，為干事者撐腰，對不干事、干不成事的領導人員要堅決調(diào)整，做到能上能下，要結(jié)合年青干部的培養(yǎng)，讓能干事的干部脫穎而出。五是要處理好容錯與違紀違規(guī)的關系，對過失失誤者容錯糾錯，對心存私利、破紅線、碰底線者堅決嚴懲，追責到底。